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员工个人述职报告(精选15篇)

员工个人述职报告1

我是超市站街店一名普通的员工，从踏入超市那天起，我就把自

己融入其中。忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。

年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思

回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知

识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也透过不少深刻的教

训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市

这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职

责。

刚加入超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许

多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们

做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从

商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。两年的

工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。

我们的工作于细节处见真功，所以务必认真仔细。因此，我认真

了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同

类商品的市场信息，并向店内汇报……我始终坚持：做什么事情，做

了就必须把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用用心的行

动来感染周围的人，带动周围的人这是我在超市感受到的，也是期望

我能够切切实实做到的。

旧的一年即将过去，新的一年即将到来。我期望超市是新的，我

也是新的。超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。

怎样做好一个超市理货员，超市中的理货员看似工作较简单、普

通，但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不

体现着超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接

影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务

潜力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此员

工的基础知识培训十分重要。

1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点

1、理货员有对商品进行验收和为顾客带给退货服务的工作职责

2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责

3、有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列

（包括补货）的工作职责。

4、有对顾客的咨询导购带给服务的工作职责。

5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。

x年上半年副一店的经营状况不是个性理想，1—6月份销售只实

现了x万元，毛利实现了100万元，利润实现了30万元；与200万

元的销售计划相差甚远，销售完成计划的46.3%，毛利完成计划的

50%，（利润完成计划的215%）。上半年的销售计划没有完成好，下

半年的任务又接踵而至，感觉压力甚大，应对困难和压力，我觉得下

一步要做的就是要调整好自已的心态，多想办法，加倍付出，尽自已

努力

做好销售。管理出效益，一切管理都是为销售服务。为保证副一

店的正常运行，我们保证畅销商品的货源，不能使销量好的商品、季

节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不及时，我们每

次的订货都得提前备好一个月的库存。思考到本店大部分商品都是代

销经营，按销量结算，能够不占用本店的流动资金，而直接利用厂家

的资金到达存货的稳定。虽然这样保证了库存量，但也是导致我们店

库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。

员工个人述职报告2

我觉得作为一个汽车学院的学生，同学们都很积极关注学校的建

设。对于学校在利好方面的发展，我能感受到我们都存在着一份责任。

我认为，学校要发展，学校的资源固然是必不可少的，然而学校里气

氛的建设更是重中之重。一个高等院校，既要有丰富的物质资源作基

础，也要有活跃的校园文化，浓厚的学术气氛，以及良好的管理机制。

学校没有好的教学环境和教学资源作基础就不可能会形成好的教学

秩序；没有良好的.风气就不可能会形成良好的校园文化；没有良好

的学术气氛就不可能有良好的学术成绩。做了一个学期的信息员，我

感觉到我们学校要发展的话就需要做到两点：

1、学校需要多一些培养学生的自信心和荣誉感。

一个学生如果对自己的学校没有信心，那他在这个学校的生活和

学习也不可能会好起来；一个学生如果自己的学校没有竞争力，那么

怎么可能使他对自己有很大的信心，更别说要他学校里有良好、积极

的表现。一个人不管处于什么环境，他必须要对自己有信心。所以学

校要重视坚持对学生进行爱校教育和自信教育，告诉学校的每一次进

步和学校的未来前景，不断培养学生取得更多更大的成绩，