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临时工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作,乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同起始日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同终止情形:合同期满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作、乙方严重违反甲方规章制度等情形。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作内容:____________________。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作小时,每周工作天。
2.休息休假:按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果,向乙方支付奖金或津贴。
3.工资发放方式:以货币形式支付。
4.工资发放日期:每月的____日之前支付上个月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.乙方因工伤或职业病享有相应的社会保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除和终止的情形按照合同约定及相关法律法规执行。
3.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,甲方应支付应付未付的工资和福利待遇。
九、违约责任
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作,乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同起始日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同终止情形:本合同期满或双方协商一致解除合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作内容:____________________。
2.工作地点:甲方指定的地点。
3.岗位职责和要求:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.加班事宜:根据甲方工作需要,乙方可能需要加班,具体按照国家规定执行。
3.休假制度:按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬
1.工资支付标准:根据乙方从事的工作内容、工作表现及甲方规定,确定乙方的工资标准为____元/月。
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