国际雇佣劳务合同范本7篇.docxVIP

国际雇佣劳务合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规及国际劳务合同规范，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供国际劳务雇佣服务达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________

3.合同结束日期：_________________________

4.工作地点：_________________________

5.职位名称：_________________________

6.工作内容：_________________________

二、雇佣条件

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.薪资及福利待遇：基本工资、津贴、奖金、社保等按照甲方规定的标准执行。

3.加班与休假：按照甲方规定，乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

4.住宿与交通：甲方为乙方提供符合要求的住宿条件，并承担乙方在工作期间的交通费用。

5.身体健康：乙方须具备良好的身体素质，能够适应工作岗位的要求。

6.必威体育官网网址义务：乙方需对在工作中接触到的甲方商业机密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，确保工作质量与效率。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方有义务保护甲方的财产及设备，保持工作环境卫生和安全。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能。

四、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方违反甲方规定或工作不称职等原因被解雇，甲方有权立即解除合同。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供约定的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职、违反甲方规定或泄露机密，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同结束日期终止。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）

日期：_________________________

篇2

甲方（雇佣方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

地址：_________________[雇员地址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳工法的原则，订立以下国际雇佣劳务合同：

一、合同目的与工作内容

本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定乙方的职责和权利，确保双方遵守国际劳工法和中国的相关法律法规。乙方将在甲方的指导和监督下从事以下工作：_________________[具体工作内容]。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作地点

本合同项下的工作将在_____________地点进行，如有变更，甲方应及时通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合中国和当地的法律法规要求。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照甲方规定和国家法律执行。

五、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为_____元/月，具体按照