2024年企业公司用工合同范文5篇.docxVIP

2024年企业公司用工合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________（公司全称）

地址：___________________________（公司地址）

法定代表人：_____________________（公司法人姓名）

联系方式：_______________________（联系电话及邮箱）

乙方（受聘员工）：_______________（员工姓名）

身份证号码：_____________________（员工身份证号码）

家庭住址：_______________________（员工住址）

联系方式：_______________________（员工联系电话及邮箱）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方在甲方从事的职位为：_________________（具体职位）。

（二）工作地点：_____________（具体工作地点）。

（三）工作内容应按照甲方的岗位职责要求及工作标准执行。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。

（二）按照国家法定休息日及节假日安排休假。如遇特殊情况需加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。

三、薪酬待遇与福利

（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

（二）甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

（三）甲方将按照员工绩效表现及工作成果进行年度调薪或奖金发放。

四、岗位职责与工作要求

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

（三）乙方应按照甲方的安全生产要求开展工作，确保安全生产。

（四）乙方在劳动合同期内，不得擅自从事与甲方利益冲突的第二职业。

五、劳动合同签订及期限

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

篇2

企业公司用工合同

甲方（用人单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：__________________

法定代表人（负责人）：_______________________职务：__________________

乙方（员工）：___________________________姓名：__________________性别：_______年龄：_______身份证号码：___________________________________

住址：_______________________________________联系方式：______________电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自合同生效之日起计算。合同期内如遇工作需要变更乙方的工作内容岗位和工作地点等时，经双方协商一致后可作出调整安排。合同到期终止，可根据甲方工作需要和乙方工作表现等因素决定是否续签合同。

（二）工作内容：乙方应根据甲方的工作安排，在______岗位担任工作。岗位职责和任务包括但不限于__________等方面。

（三）工作时间和休息休假：按照国家法律法规的规定执行。

二、工资待遇与福利

（一）工资结构为基本薪资与绩效薪资结合制度，依据公司运营情况及员工业绩情况进行绩效薪酬核算；薪资待遇包括薪资和相关福利待遇等，具体标准按照甲方制定的薪酬制度和福利政策执行。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。

三、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，服从工作岗位的安排和调整。

（二）乙方如有违反劳动纪律或工作失职的行为，甲方有