餐饮收银员合同5篇.docx

餐饮收银员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________________餐饮有限公司

地址：__________________________

电话：__________________________

乙方（员工）：__________________

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮收银员工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐厅担任收银员职位，负责接收和处理客人的账单、收款、开具发票等工作。

2.工作地点：__________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作期间，如因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

3.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究乙方责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：__________________餐饮有限公司

地址：__________________________

电话：__________________________

乙方（员工）：__________________

姓名：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

地址：__________________________

鉴于甲、乙双方愿意根据中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，确定本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的__________________餐厅担任收银员职位。

2.工作地点：____________________________。

二、合同期限

1.合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.试用期为____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排按照甲方相关规定执