有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
煤矿防治水细则培训
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《煤矿防治水细则培训》旨在规范公司员工培训管理工作，提高员工的专业技能和安全意识，保障煤矿生产安全，防止水害事故的发生。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》以及相关法律法规，结合公司实际情况制定，适用于公司全体员工。
1.1提高员工对煤矿防治水细则的理解和掌握，增强员工的安全防范意识，降低水害事故风险。
1.2明确公司培训工作职责，规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果。
1.3促进公司安全生产，提高企业效益，为实现公司战略目标提供人才保障。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理
文档评论（0）