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关于出租车驾驶员劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
地址:__________________________________
乙方(劳动者):______________________
住址:__________________________________
身份证号码:____________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事出租车驾驶工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按规定的标准、程序、时间完成甲方分配的工作任务。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据出租车的运营特点,实行不定时工作制。乙方的工作时间应确保满足甲方运营需求。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班的,甲方应按国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。试用期工资为_______元/月。
2.乙方在完成规定的任务后,甲方应按照公司绩效考核制度支付相应的奖金或津贴。
3.甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全标准的出租车给乙方使用,确保乙方的行车安全。
2.甲方应按规定为乙方购买社会保险,保障乙方的合法权益。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。
六、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理相关社会保险手续。
2.乙方享有与甲方员工同等的基本福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理和调度,遵守出租车的运营规范和服务标准。如因乙方违反规定导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。如需解除劳动合同,应提前一个月通知对方。试用期内的任何一方均有权随时解除合同。
2.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。合同到期前一个月,甲乙双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签,应重新签订合同。如乙方在合同到期时未提出异议或拒绝续签的,视为乙方不再续签劳动合同。
九、违约责任及争议解决方式
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事出租车驾驶工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作。
2.乙方应当按照甲方的要求,安全、准时地完成运输任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据运输任务的需要确定,实行不定时工作制。
2.甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方享有法定的节假日休息。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资按照甲方的相关规定执行。
2.乙方
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