宿管员聘用合同范本8篇.docx

宿管员聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方担任宿舍管理员岗位工作。乙方负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍卫生监督、作息管理、物品保管、安全巡查等。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方规定执行，具体上下班时间根据甲方安排调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的宿舍区域。

四、薪酬待遇

1.工资结构：乙方的工资构成为基本工资+岗位津贴+绩效考核。

2.工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程，确保宿舍管理工作的安全。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险，并承担相应费用。

六、纪律和制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作时间内不得擅自离岗、脱岗，不得从事与宿舍管理无关的事情。

3.乙方违反甲方纪律和制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方纪律和制度的；

（3）工作中存在重大失误，给甲方造成损失的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权责关系，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任宿舍管理员岗位工作。乙方应根据甲方的工作需要，履行以下职责：

1.负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序。

2.监督宿舍的安全管理，预防火灾等安全事故的发生。

3.安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。

4.协调宿舍内的人际关系，处理宿舍内的纠纷和矛盾。

5.完成领导交办的其他与宿舍管理相关的工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.工作地点：甲方的宿舍区域。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照学校的管理规定，根据乙方的年度考核情况发放年终奖金。

2.甲方为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

3.乙方享有寒暑假带薪休假权利。

4.根据工作需要，甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

3.乙方须遵守职业道德，保护学生隐私，不得擅自泄露学生个人信息。

4.乙方应具备良好的沟通能力，积极处理宿舍内的各种问题。