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餐饮店劳动合同标准

随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，许多场合都离不了合同，在达成看法相同时，制定合同可以享有必须的自由。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面我给大家带来餐饮店劳动合同标准5篇，盼望大家喜爱！

餐饮店劳动合同标准篇1

甲方〔用人单位〕名称：_______

地址：_______

乙方〔劳动者〕姓名：_______

联系电话：_______

家庭住址：_______

身份证号码：_______

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经同等协商相同，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。

2、无固定期限。本合同自_______日起。

二、工作内容

1、乙方同意甲方依据工作任务的须要，支配在_______担当工作任务。

2、因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。

2、乙方每月两天休班假期。

四、劳动酬报和支付时间

1、甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。

2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。

五、劳动爱护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和安康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

六、劳动纪律

甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度刚好告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。

七、附那么

1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：_______〔盖章〕乙方：_______〔签名〕

法定代表人或

〔托付代理人〕：_______〔签章〕

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

餐饮店劳动合同标准篇2

甲方：

乙方：

依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

其次条乙方担当________________________岗位〔工种〕工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生，食品平安卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。

甲方遵照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。

第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部效劳和食品质量管理制度，严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。

乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，出现效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。

第六条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：

〔一〕月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

〔二〕签订合同满一年的员工，依据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反效劳标准，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。

第七条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：

〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；

〔二〕有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

〔三〕紧要失职，假公济私，对甲方利