房地产公司解除劳动合同协议书样本8篇.docx

房地产公司解除劳动合同协议书样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX房地产公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：姓名XXX，性别X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX，地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方和乙方签订有劳动合同，双方根据现行相关法律法规就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景与原则

双方均认可本协议的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。考虑到实际情况和双方利益，甲方决定与乙方解除劳动合同关系。双方就解除劳动合同的相关事宜达成一致意见。本协议内容旨在明确双方权益，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2.工资结算：甲方将按照公司规定结算乙方的工资及相关福利待遇至劳动合同解除之日。

3.社保公积金事项：甲方将按照国家相关政策为乙方办理社保公积金等相关手续。乙方需在规定时间内配合提供相关证明材料。

4.未休假结算：对于乙方尚未使用的年假等假期，甲方将按照公司规定进行结算。

5.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

6.竞业限制：乙方离职后在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限及范围双方另行约定。

7.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失等。

三、违约责任与解决方式

1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方承担违约金等。

3.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

四、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：XX房地产公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（员工）：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

鉴于双方就雇佣问题达成一致，决定解除原劳动合同关系，现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的与原则

双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，通过友好协商的方式解除原劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免纠纷的发生。

二、解除劳动合同关系的时间及原因

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除原劳动合同关系。劳动合同关系解除的原因系双方协商一致，自愿解除。具体解除时间双方已在协议中明确约定。

三、工资、福利待遇及经济补偿的处理

1.乙方在甲方的工作期间应获得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定如期支付。

2.乙方在职期间享有的各项福利待遇，甲方将按照相关法规及公司政策予以结算并支付。

3.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额将根据乙方在甲方的实际工作年限、岗位、薪资等因素确定。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等，在解除劳动合同后，仍需要履行必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方业务需要及岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，将承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

双方对于解除劳动关系可能涉及的其他事项（如社会保险关系转移、住房公积金处理、工作交接等）已进行充分沟通并达成一致。相关事项的处理方式详见本协议附件。

七、协议效力及生效条件

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议生效后，原劳动合同即行终止