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第一节人事制度流程图
人事制度流程图
流程图1：招聘与面试流程图
流程图2：试用与转正流程图
流程图3：入职报到流程图
流程图4：员工离职流程图
流程图5：培训流程图
流程图6：奖惩流程图
流程图7：薪资核发流程图
流程图8：综合考评流程图
精品文档
流程图1:
招聘与面试流程图
责任部门流程图文字说明
用人部门1、用人部门负责人
怪用人需求提岀用人申请
否是
综合部2、综合部判断是否
综合部审核需要招聘
是
否3、总经理判断是否
总经理总经理审批需要招聘
否是
综合部4、综合部选择招聘
招聘形式形式：1、外部招聘；
2、内部招聘
外部招聘内部招聘
5、渠道选择：外部招
聘有网站发布招聘信
渠道
息；人才市场现场招
+聘；报纸招聘；校园
招聘。内部招聘有岗
网站人才报刊校园调岗选拔位调动和内部选拔。
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综合部、用人6、综合部筛选简历，
简历筛选
部门各部
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