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交通运输业员工健康状况记录
合同目录
第一章总则
1.1合同签订主体
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同效力
1.5合同解释权
第二章员工健康状况记录要求
2.1健康状况记录内容
2.2健康状况记录方式
2.3健康状况记录频率
2.4健康状况记录的责任主体
第三章员工健康状况收集与报告
3.1健康状况收集程序
3.2健康状况报告程序
3.3健康状况资料保存期限
第四章员工健康状况信息管理
4.1信息管理责任主体
4.2信息安全管理
4.3信息更新与维护
第五章员工健康状况评估与干预
5.1健康状况评估程序
5.2健康状况干预措施
5.3健康状况干预效果跟踪
第六章员工健康保障措施
6.1健康保障政策
6.2健康保障措施实施程序
6.3健康保障措施的调整
第七章必威体育官网网址与隐私保护
7.1必威体育官网网址义务
7.2隐私保护措施
7.3隐私泄露的处理
第八章合同的履行与监督
8.1合同履行主体
8.2合同履行期限
8.3合同履行监督
第九章违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
第十章合同的变更与终止
10.1合同变更条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一章附则
11.1合同生效条件
11.2合同的附件
11.3合同的修订历史
第十二章员工健康状况记录培训与指导
12.1培训内容
12.2培训方式
12.3培训效果评估
第十三章合同的签字与盖章
13.1合同签字主体
13.2合同盖章程序
13.3合同签字盖章的有效性
第十四章其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2约定条款的修改与补充
14.3约定条款的履行与解释
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订主体
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同效力
1.5合同解释权
第二章员工健康状况记录要求
2.1健康状况记录内容
2.2健康状况记录方式
2.3健康状况记录频率
2.4健康状况记录的责任主体
第三章员工健康状况收集与报告
3.1健康状况收集程序
3.2健康状况报告程序
3.3健康状况资料保存期限
第四章员工健康状况信息管理
4.1信息管理责任主体
4.2信息安全管理
4.3信息更新与维护
第五章员工健康状况评估与干预
5.1健康状况评估程序
5.2健康状况干预措施
5.3健康状况干预效果跟踪
第六章员工健康保障措施
6.1健康保障政策
6.2健康保障措施实施程序
6.3健康保障措施的调整
第七章必威体育官网网址与隐私保护
7.1必威体育官网网址义务
7.2隐私保护措施
7.3隐私泄露的处理
第八章合同的履行与监督
8.1合同履行主体
8.2合同履行期限
8.3合同履行监督
第九章违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
第十章合同的变更与终止
10.1合同变更条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一章附则
11.1合同生效条件
11.2合同的附件
11.3合同的修订历史
第十二章员工健康状况记录培训与指导
12.1培训内容
12.2培训方式
12.3培训效果评估
第十三章合同的签字与盖章
13.1合同签字主体
13.2合同盖章程序
13.3合同签字盖章的有效性
第十四章其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2约定条款的修改与补充
14.3约定条款的履行与解释
合同方签字:
(甲方签字)
(乙方签字)
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:健康检查安排
1.1甲方应按照合同约定的频率组织员工进行健康检查。
1.2甲方应确保健康检查的质量和准确性,并承担相应的费用。
1.3甲方应对员工的健康状况信息进行必威体育官网网址,不得泄露给无关人员。
附加条款二:健康保障措施的实施
2.1甲方应制定并实施健康保障措施,确保员工在工作中获得必要的医疗保障和健康保障。
2.3甲方应定期向员工提供健康教育和培训,提高员工的自我保健意识。
附加条款三:健康状况记录的培训与指导
3.1甲方应对员工进行健康状况记录的培训,确保员工了解并正确填写健康状况记录表。
3.2甲方应提供必要的指导和支持,帮助员工解决健康状况记录过程中遇到的问题。
3.3甲方应对员工的健康状况记录进行定期检查和评估,确保记录的准确性和完整性。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款四:健康状况记录服务的提供
4.1乙方应按照合同约定的要求,为甲方提供员工健康状况记录服务。
4.2乙方
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