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雇佣关系劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣至乙方的劳动者人数共计____人，具体名单详见附件。

二、工作内容及工作地点

甲方派遣的劳动者在乙方从事的工作内容为：____________________。具体工作内容和岗位由乙方根据工作需要和用工需要安排。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方应根据法律、法规规定安排甲方派遣的劳动者的休息日和法定节假日休息。因工作需要加班的，应遵守加班程序和报酬支付等相关法律法规的规定。甲方派遣的劳动者执行工时制度为不定时工作制或标准工时制等，具体由乙方根据工作需要和岗位特点确定。

四、劳动报酬及支付方式

甲方派遣的劳动者的工资由乙方直接支付，具体标准由甲乙双方协商确定。乙方应按照同工同酬的原则，确保甲方派遣的劳动者享有与其他员工相同的福利待遇。乙方应按照约定时间足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。工资支付方式可以为月薪制或计时计件制等，具体由甲乙双方约定。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定，为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费。乙方应负责办理相关手续并按时足额缴纳社会保险费用。此外，乙方还应为甲方派遣的劳动者提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇由甲乙双方根据约定确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：________________________公司

地址：______________________________________

联系方式：________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（派遣单位）：________________________公司

地址：____________________________________

联系方式：________________________________

法定代表人：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方派遣员工的相关事宜，达成如下协议：

一、协议目的

双方本着精诚合作、互惠互利的原则，乙方提供合格的劳务派遣人员，为甲方提供优质的服务，以满足甲方的业务需求。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

三、工作内容及地点

乙方派遣员工从事的岗位为甲方所需的各类工作岗位。具体工作内容、岗位名称及职责等按照甲方的相关规定执行。工作地点在甲方业务涉及的范围内。

四、人员招聘及派遣

1.乙方负责招聘符合甲方岗位需求的人员，并对其进行相关培训和考核。

2.乙方派遣人员应符合法定年龄，具备相应的工作能力和技能，持有相关资格证书（如有需要）。

3.乙方派遣人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

4.乙方派遣人员的工资、社会保险等费用由乙方负责支付。甲方按照本协议约定向乙方支付劳务费用。

五、劳务费用及支付方式

1.甲方按照本协议约定向乙方支付劳务费用，具体金额根据岗位、工作内容及工作量等因素确定。

2.劳务费用包括但不限于工资、社会保险费、福利费、服务费等。具体支付方式和时间由甲乙双方另行约定。

3.甲方对乙方提供的劳务派