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医院公开招聘简章

为适应医院业务发展需要，优化人才队伍结构，提升医疗服务质量，[医院名称]现面向社会诚聘各类专业技术人才。

一、医院简介

[医院名称]是一家历史悠久、技术精湛、设备先进、服务优质的综合性医院。医院始建于[成立年份]，经过几代医务工作者的不懈努力，现已发展成为区域内医疗、教学、科研、预防、保健、康复的中心。

医院占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，开放床位[X]张。拥有现代化的医疗设施，如高端的影像诊断设备[具体设备名称]、先进的手术设备[设备名称]以及齐全的检验设备等，为精准诊断和有效治疗提供了坚实保障。

医院学科门类齐全，设有临床科室[X]个，医技科室[X]个。其中，[列举重点科室名称]等科室在区域内具有较高的知名度和影响力，多项技术处于领先水平。医院注重人才培养和学科建设，与国内外多家知名医疗机构建立了长期的合作关系，定期开展学术交流和技术合作，不断提升医院的核心竞争力。

同时，医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，致力于为患者提供高效、便捷、优质的医疗服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。

二、招聘原则

德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业才能，选拔德艺双馨的人才。

公平竞争原则：为所有符合条件的应聘者提供平等的竞争机会，确保招聘过程公正、透明。

择优录取原则：根据应聘者的综合素质和岗位匹配度，选拔最优秀的人才。

专业对口原则：确保招聘人员所学专业与岗位需求紧密契合，实现人岗相适。

三、招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪行为记录。

热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任心和团队协作能力。

身心健康，能够适应岗位工作要求，具备正常履行职责的身体条件。

具备岗位所需的专业、学历、学位及其他条件（详见招聘职位表）。

年龄要求：一般岗位年龄在[具体年龄区间下限]至[具体年龄区间上限]周岁之间（计算截止至2024年12月31日），特殊岗位年龄要求以职位表为准。

四、招聘职位及要求

职位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

学位要求

职称要求（如有）

其他要求

内科医师

X名

临床医学（内科方向）

硕士研究生及以上

硕士及以上

[初级/中级/高级等相应职称，或无职称要求具体写明]

[如具有三甲医院工作经验、熟练掌握内科常见疾病的诊疗规范和操作技能、发表过相关医学论文等具体附加条件写明]

外科医师

X名

临床医学（外科方向）

硕士研究生及以上

硕士及以上

[相关职称情况]

[能独立完成常见外科手术、熟练掌握腹腔镜等微创技术、具备良好的应急处理能力等对应要求]

妇产科医师

X名

临床医学（妇产科方向）

本科及以上

学士及以上

[具体职称要求]

[有妇产科临床工作经验、熟悉妇产科常见疾病的诊断和治疗、掌握妇产科手术技能等相关条件]

儿科医师

X名

临床医学（儿科方向）

本科及以上

学士及以上

[相关职称要求]

[具备扎实的儿科专业知识、善于与患儿及家属沟通、有儿科急救经验优先等情况说明]

急诊科医师

X名

临床医学（急诊医学方向优先）

本科及以上

学士及以上

[相关职称情况]

[能够熟练处理各类急诊病症、掌握急救复苏技术、具有较强的应变能力等对应要求]

麻醉科医师

X名

麻醉学

本科及以上

学士及以上

[具体职称要求]

[熟悉各类麻醉方法和技术、能独立进行麻醉操作和管理、有重症监护经验优先等相关条件]

医学影像科医师

X名

医学影像学、临床医学（影像诊断方向）

本科及以上

学士及以上

[相关职称要求]

[熟练掌握影像设备操作和诊断技能、有影像诊断报告书写经验、能准确分析疑难病例影像等情况说明]

检验科技师

X名

医学检验技术

本科及以上

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[初级检验师及以上职称等情况]

[熟悉各类检验项目及操作规程、掌握检验仪器的维护和保养、有质量控制经验等对应岗位技能要求]

药剂科药师

X名

药学、临床药学

本科及以上

学士及以上

[初级药师及以上职称等情况]

[熟悉药品管理法规和流程、能准确进行药品调配和发放、具备一定的临床药学知识等相关技能要求]

康复治疗师

X名

康复治疗学

本科及以上

学士及以上

[相关职称情况]

[掌握物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复技术、有康复临床工作经验优先等情况说明]

护理人员

X名