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简单的劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务用工合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.劳务内容：__________________

5.劳务地点：__________________

6.劳务时间：__________________

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照相关法律法规和合同条款对乙方进行处理。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定获得相应的劳务费用。

2.乙方应按时提供约定的劳务，并遵守甲方的相关规定和制度。

3.乙方应保证提供劳务的质量，完成甲方安排的工作任务。

4.乙方在提供劳务过程中，应遵守相关的法律法规和甲方的安全规定。

5.乙方有权在甲方违反合同约定时，提出合理的申诉和要求。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：__________________元/月。

2.支付周期：__________________。

3.支付方式：__________________。

4.税费：双方按照相关法律法规承担各自应承担的税费。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳务费用的，应按日向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按照合同约定提供劳务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.因乙方原因导致工作出现重大失误或造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更和解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改本合同。

2.合同解除应经双方协商一致，并提前____天通知对方。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的劳务内容为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据岗位性质和工作特点确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日甲方安排乙方休息并支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月定期支付乙方劳务报酬，如遇特殊情况需延迟支付，需提前告知乙方并征得乙方同意。

3.加班工资、绩效奖金等福利按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度