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雇佣保姆合同范本8篇

随着人们的生活水平提高，越来越多家庭会聘请家政保姆，那么我们要怎么拟定雇佣保姆的合同呢？下面是我为大家整理的关于雇佣保姆合同范本，盼望对您有所协助!

雇佣保姆合同范本篇1

甲方〔雇主〕：______

身份证号：______

地址：______

电话：______

乙方〔家政效劳员〕：______

户名：______

地址：______

电话：______

账号：______

开户行：______

依据甲方的愿望，乙方〔家政效劳员〕自愿为甲方供应家政效劳，双方达成如下协议：

1、效劳内容为：〔效劳的家庭人口数人〕□一般家务〔做饭、洗衣、清扫卫生等〕□带养小孩〔辅食制作、洗澡抚触等〕□医院陪护。其它：

2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月〔15天〕进展口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期〔即半个月15天〕的效劳费。

实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。

4、甲方对家政效劳员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。

5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室，并做到同等待人、不岐视、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。

6、甲方有权要求和支配乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律协助，不得侵扰其人身权益。

8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议效劳期限为10个月：自年月日始至年月日止。

10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。

11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方〔签名〕：________________乙方〔签名〕：_________________

联系电话：__________________联系电话：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

雇佣保姆合同范本篇2

甲方〔雇主〕：_____身份证号：_____地址：_____电话：_____

乙方〔家政效劳员〕：_____户名：_____地址：_____电话：_____账号：_____开户行：_____

依据甲方的愿望，乙方〔家政效劳员〕自愿为甲方供应家政效劳，双方达成如下协议：

1、效劳内容为：〔效劳的家庭人口数人〕□一般家务〔做饭、洗衣、清扫卫生等〕□带养小孩〔辅食制作、洗澡抚触等〕□医院陪护。其它：

2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月〔15天〕进展口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期〔即半个月15天〕的效劳费。实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。

4、甲方对家政效劳员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。

5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室，并做到同等待人、不岐视、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。

6、甲方有权要求和支配乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律协助，不得侵扰其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议效劳期限为_____个月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

10、本协议未尽事宜双方协