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SAP实施厂商选型评分表
项目 评比明细 评分标准 标准分值 实际评分
专业能力(25分) 公司历史咨询项目数,国企、民企、大型企业、中小企业 贴近于研产销、零售分销项目数多评5分,一般评3分,较差评1分 5
公司成立时间大于10年,有丰富的行业经验 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
咨询团队有5年以上行业经验,并有管理咨询经验 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
行业影响力,是否在SAP行业有相关的信息化方面刊物或论文 良好评5分;一般评3分;没有不得分 5
专业资质,是否有SAP原厂授权的相关资质或其他国际认证 专业级评5分,一般评3分,差不得分 5
方案及服务(30分) 目标理解:SAP实施对倍轻松的价值和意义阐述 良好评5分;一般评3分;未阐述0分 5
需求理解:对倍轻松的业务理解和初步问题点分析 阐述良好评10分;一般评3分;未阐述0分 10
方案的出发点:提出解决方案的视角,针对倍轻松系统实施的切入点 基于公司业务管理的现状和诉求以及未来成长的角度得10分;基于IT系统的角度得5分;不清晰得2分。 10
解决方案的范围:分组织范围、业务范围、IT技术范围三类 方案中要有体现三类,每一类得2分,全包括评5分 5
方案可行性(20分) 方案对目前主要需求的满足度 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
方案的可行性、实用性 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
方案及讲解人对管理需求的针对性 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
对项目目前存在的问题难点阐述清晰 良好评5分;一般评3分;差评1分 5
方案性价比(10分) 此项目的周期,对方投入的项目人天数,方案成本费用对比 根据对方对项目的总人天数评估和项目周期,以及项目的价格等对比,最高评10分,中等6分,一般评4分 10
综合实力(15分) 内部管理,咨询公司是否有通过专业的管理体系认证 有ISO质量体系认证证明评5分,没有不得分 5
有明确的售后服务内容 有得5分,没有不得分 5
样板客户,样板客户的咨询效果和质量(是否是知名企业) 最高评5分,一般评2分,差评0分 5
总分 100
评委:_______________________
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