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华为公司企业文化建设策略研究
摘要
在现代市场经济的发展过程中,当产品同质化越来越严重的时候,产品的价值就体现在企业文化中,而企业文化也逐渐成为主导企业能否长远发展的一个必要因素。美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,企业文化是企业所有职能部门中自发的形成的文化现象,是部门所有成员在实际工作过程中积累而成的、代表他们价值观的东西。在激烈的市场竞争中,一个企业能够保持领先位置,并且具有一定的竞争优势,除了企业产品或者服务能够被大众所接受所认可之外,最重要的还有在实践中不断形成的优秀的企业文化,然而在我国,很多企业在建设企业文化的过程中都遇到了很多问题。
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