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精选劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
3.甲方根据工作需要或乙方工作能力的表现,有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时制,每周工作______天的工作制度。因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班。
2.甲方保证乙方享有法定休假日及婚假等法定休假权利。具体假期按照国家相关法规及公司制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方的工资发放日为次月的______日,基本工资为_____元/月。根据岗位和工作表现,甲方有权调整乙方的工资和福利待遇。
2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和岗位,甲方将调整其薪资水平。除基本工资外,还包括绩效奖励等福利待遇。具体的福利待遇政策按照国家法律法规和公司制度执行。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方应保证乙方享有法定假期及带薪年休假等相关休息权利。具体安排按照国家规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为________元/月。甲方可根据实际情况进行调整。
2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按照相关法律法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所,对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,禁止违章作业。如因乙方违规操作导致事故,乙方应承担相应责任。
3.甲方应保证乙方的职业健康安全,预防职业病的发生。对从事有职业危害作业的劳动者,应定期进行健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇
除工资外,甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及其他福利待遇。具体缴纳比例及方式按照相关法律法规执行。乙方有权享受相应的社会保险待遇及福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有法律规定的情形外,甲方不得在试用期内解除劳动合同。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同约定,应按照法律法规的规定承担违约责任。如因违约给对方造成损失,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
篇3
甲方(用人单位):_________
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