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2024年度巡视组协议审查操作规程版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.巡视组组成
2.1巡视组成员数量
2.2巡视组成员资格要求
2.3巡视组成员选拔方式
3.审查操作规程
3.1审查内容
3.2审查流程
3.3审查标准
4.巡视组工作职责
4.1日常管理
4.2业务指导
4.3监督考核
5.巡视组成员权益保障
5.1薪酬待遇
5.2保险福利
5.3职业发展
6.巡视组管理机制
6.1选拔任用
6.2培训考核
6.3激励约束
7.协议变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3变更解除程序
8.争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址义务期限
10.3必威体育官网网址信息泄露后果
11.合同效力
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同失效后续事宜
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3争议解决机构
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款
13.3附件清单
14.签署页
14.1协议签署日期
14.2协议签署地点
14.3协议签署人
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为2024年度巡视组协议审查操作规程版A版,由双方共同遵守。
1.2协议双方
甲方:指具有巡视组协议审查职责的机构或组织。
乙方:指参与巡视组协议审查的成员。
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为2024年度。
第二条巡视组组成
2.1巡视组成员数量
巡视组成员总数为____人,具体数量根据甲方实际需求确定。
2.2巡视组成员资格要求
2.3巡视组成员选拔方式
巡视组成员的选拔方式包括:
(1)甲方推荐;
(2)公开选拔;
(3)第三方机构选拔。
第三条审查操作规程
3.1审查内容
(1)协议的合法性;
(2)协议的合规性;
(3)协议的合理性;
(4)协议的可行性。
3.2审查流程
巡视组审查流程如下:
(1)接收审查材料;
(2)进行初步审查;
(3)开展详细审查;
(4)形成审查意见;
(5)提交审查结果。
3.3审查标准
(1)法律法规标准;
(2)行业标准;
(3)甲方内部管理制度标准。
第四条巡视组工作职责
4.1日常管理
巡视组负责对成员进行日常管理,包括考勤、工作分配、工作指导等。
4.2业务指导
巡视组负责对成员的业务工作进行指导,提高成员的业务能力和水平。
4.3监督考核
巡视组负责对成员的工作进行监督和考核,确保成员按照甲方要求履行职责。
第五条巡视组成员权益保障
5.1薪酬待遇
巡视组成员的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
5.2保险福利
甲方应为巡视组成员购买必要的保险,并提供相应的福利保障。
5.3职业发展
甲方应为巡视组成员提供职业发展的机会和支持。
第六条巡视组管理机制
6.1选拔任用
甲方根据实际需求,按照选拔方式选拔巡视组成员。
6.2培训考核
甲方应为巡视组成员提供定期的培训和考核,确保成员具备相应的业务能力。
6.3激励约束
甲方通过制定相应的激励和约束机制,确保巡视组成员履行职责。
第八条协议变更与解除
8.1变更条件
协议变更的条件如下:
(1)甲方因法律法规变化、政策调整或业务发展需要,要求变更协议内容的;
(2)乙方因个人原因,需要变更协议内容的。
8.2解除条件
协议解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除协议;
(2)因不可抗力因素导致协议无法继续履行。
8.3变更解除程序
协议变更或解除的程序如下:
(1)双方协商确定变更或解除内容;
(2)签订变更或解除协议;
(3)协议变更或解除后,双方按照约定处理后续事宜。
第九条争议解决
9.1争议类型
本协议争议包括但不限于:
(1)协议条款解释争议;
(2)协议履行争议;
(3)协议变更解除争议。
9.2争议解决方式
(1)调解;
(2)仲裁;
(3)诉讼。
9.3争议解决机构
如选择仲裁解决争议,双方应提交至____仲裁委员会进行仲裁;如选择诉讼解决争议,双方应提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
第十条违约责任
10.1违约行为
违约行为包括但不限于:
(1)甲方未按约定支付薪酬待遇;
(2)乙方未按约定履行审查职责;
(3)双方未按约定履行协议其他义务。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.3违约责任免除
双方因不可抗力因素
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