培训机构劳动合同范本7篇.docx

培训机构劳动合同范本7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：________________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订如下劳动合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位和职责，完成甲方分配的教学任务。

2.乙方应在规定的课程时间内，按照教学大纲和课程安排进行授课，确保教学质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提高自己的教学水平。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他合理任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天，每天八小时。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的培训机构。

3.加班与调休：如因工作需要加班或调休，甲乙双方应按照国家和地方的相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期届满，经甲方考核合格，可正式录用。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、教学资料、学员信息等予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的职业活动。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。

3.若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有贪污、受贿、泄露甲方商业机密等行为的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________________________．九、争议解决方式如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________关于培训机构劳动合同范本的全文已完成。请注意阅读合同全文内容是否满足您的需求和要求。如有需要修改或补充的地方请及时进行修改和补充以确保合同的完整性和有效性。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____