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个人信访救助资金申请报告格式范文

篇一：信访申请书

信访申请书

市信访局：

我们这些申请人都是XX市XX职业培训学校的教师。我们在工作上，

和公办学校的教师一样，承担着教师育人的神圣职责。但是，我们一

直得不到公正的待遇。现在，我们还面临着丧失工作和部分待遇的严

重困难，所以，联名提出信访申请，请求有关部门依法维护我们这些

一线职工的权益。

XX市XX职业培训学校是市人社局定点的劳动力转移培训机构，承

担着农村劳动力转移培训和城镇下岗失业人员再就业培训的职能。为

了拓展业务，学校还与XX省XX高级技工学校合作，开办了全日制

技工班，现在在籍学生600多人。承租了原市XX学校校园作为办学

场地。所有这些，本来是非常有利的条件。但是，由于领导班子的问

题，自去年下半年以来，学校出现了空前的经济困难，教职员工工资

无法按时发放、社保费用无法按时缴纳。20XX年春节，45名教职员

工因工资受拖欠，无钱过年，怨声载道，没有得到上级领导的慰问和

解释。一年下来，中秋、国庆、元旦、春节、清明节和五一劳动节，

领导都没有一点送温暖的心意。

在工资和社保问题久拖不决、生活十分拮据的情况下，大部分老师还

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坚守岗位，做好本职工作。班主任工作繁琐且压力大，辛辛苦苦做了

一年班主任，领不到一分钱补贴，但是，大部分班主任还是尽力维持

正常的教学秩序，做好学生的思想工作，稳定学生情绪。而今，学校

即将解散，学生和老师都是无辜的受害者。

到了6月底，虽然，还清了工资和课酬，但是，我们老师却面临着被

解除合同、丧失工作的重大困难。根据《劳动合同法》第40条的规

定，劳动者本人无过错，而用人单位要单方解除劳动合同的，用人单

位应当履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务或者以额外

支付劳动者一个月工资代替提前通知义务。根据《劳动合同法》

第46条的规定，对非过错性解除劳动合同，用人单位应当向劳动者

支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条第1款的规定，经济补

偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对此，我们向学校领导反映过。

因其不肯作出承诺，所以，我们只得通过法律途径维权了。

学校之前的经济困难，主要原因是由于领导班子经营管理不善，导致

没有家底，加上财政拨款滞后。但是，现在情况有明显好转了，技工

学校免学费生签名核对工作已经完成，大笔的财政补贴资金即将到

位。学校并非资不抵债，完全有能力保障教职员工的合法权益。我们

呼吁有关部门必须加强监管力度，防止财政专项资金被某些人贪污或

者挪用。一个有条件有实力继续发展的学校，不应该按照个别领导人

的意图去解散。一个学校的解散，牵涉的社会问题很多，影响甚广。

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对此，市政府应当予以严重关注！在深入开展党的群众路线教育实践

活动的形势下，希望有关部门认真对待我们这些基层群众的意见，关

注民生，为老百姓多办点实事。我们将受恩感激不尽！

申请人（签名）：

篇二：家庭贫困补助申请书范文

家庭困难补助申请书范文

尊敬的领导：

你好!

我是**市**街**社区居民**，借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并

患有糖尿病，退休的薪金还不够吃药药费的开销，糖尿病已到严重时

期，不能进食，四肢浮肿，随时都有危险。母亲患有严重的心脏病，

加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维

持全家生活。

现在生活举步维艰。我本人由于长期失业，没有固定的经济来源。一

直靠政府的低保补助维持生活，我的妻子也没有工作，只能在照顾父

母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿，但遗

憾的是没有母乳吃，只能靠昂贵的奶粉供养，这一切在我的生活中都

无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般

无奈的情况下，希望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把，特恳请

困难补助以度过目前的艰难时日。我深信政府会给我们解决实际困

难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手!我们全家期待着您

的佳