教育行业员工劳动合同书5篇.docxVIP

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教育行业员工劳动合同书5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人/负责人:_______________________

联系电话:_______________________________

乙方(员工):___________________________

性别:_________________

年龄:_________________

身份证号码:_____________________________

联系电话:_______________________________

住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点安排

1.乙方从事的工作内容(岗位):教育教学及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属学校所在地及相关办公场所。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责,准时上下班,并严格遵守学校的各项考勤制度和管理制度。乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬及支付方式和时间

甲方按月足额支付乙方工资报酬,工资标准为_______元/月(大写:_________元整)。工资支付方式为按____________执行。(若甲乙双方另行签订薪酬协议的按薪酬协议执行。)如遇特殊情况需要调整薪酬标准的,须与乙方协商解决后确定薪资。工资发放时间根据学校的相关规定执行。甲方按照法律法规要求支付乙方的奖金及其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方保证乙方所从事的工作符合国家的规定要求的安全生产条件及符合国家要求的劳动卫生标准,为乙方提供必要的安全防护措施和必要的劳动保护用品等条件。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训并制定有关工作制度和规范要求,保证乙方获得必需的职业危害防护及从事教育工作的职业享有的职业安全与健康保障等权利。乙方应严格遵守相关操作规范和规章制度。

六、社会保险和福利待遇

篇2

甲方(用人单位):____________________(学校名称)

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_______________________________

出生日期:___________________________

身份证号码:_________________________

住址:_______________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限

第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。具体岗位职责和任务要求按甲方有关规定执行。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方执行每周工作不超过法定工作时间的制度。因教育行业特殊性,采用国家法定规定的休息休假方式。因工作需要加班

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