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会计师事务所规章制度(3篇)

会计师事务所规章制度（一）

第一章总则

第一条为规范本会计师事务所（以下简称“本所”）的经营管理，确保业务质量和职业道德，维护客户和本所的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《注册会计师法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本所全体员工，包括合伙人、注册会计师、助理人员及其他行政人员。

第三条本所秉持“诚信、专业、高效、创新”的经营理念，致力于为客户提供高质量的会计、审计、税务及咨询服务。

第二章组织结构

第四条本所实行合伙人制度，合伙人会议是本所的最高决策机构。

第五条合伙人会议负责制定和修改本所的规章制度，审议和决定本所的重大事项。

第六条本所设主任会计师一名，由合伙人会议选举产生，负责本所的日常管理工作。

第七条本所设立业务部、质量控制部、行政部等职能部门，各部门负责人向主任会计师负责。

第三章业务管理

第八条本所业务范围包括但不限于审计业务、会计咨询业务、税务筹划业务、资产评估业务等。

第九条接受业务委托前，必须进行客户背景调查，评估业务风险，签订书面业务委托合同。

第十条业务执行过程中，必须严格按照相关法律法规和执业准则进行，确保业务质量。

第十一条业务报告必须经过三级复核，即项目负责人复核、部门负责人复核和主任会计师复核。

第十二条业务档案应当妥善保管，保存期限不少于十年。

第四章质量控制

第十三条本所建立健全质量控制体系，确保业务质量和职业道德。

第十四条质量控制部负责对业务执行过程进行监督和检查，发现问题时及时提出改进意见。

第十五条定期组织业务培训和职业道德教育，提高员工的业务素质和职业道德水平。

第十六条建立业务质量考核制度，对业务质量进行定期评估，奖优罚劣。

第五章财务管理

第十七条本所实行独立核算，建立健全财务管理制度。

第十八条财务部负责本所的财务管理和会计核算工作，定期向合伙人会议报告财务状况。

第十九条严格执行财务预算制度，合理控制成本费用。

第二十条严禁挪用公款、虚报冒领等违法违纪行为，一经发现，严肃处理。

第六章人事管理

第二十一条本所实行劳动合同制，依法保障员工的合法权益。

第二十二条招聘员工时，必须进行严格的资格审查和面试，确保员工具备相应的专业素质。

第二十三条建立员工绩效考核制度，定期对员工的工作表现进行评估，作为晋升、奖惩的依据。

第二十四条员工享有法定的休息休假权利，本所依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第七章职业道德

第二十五条本所员工必须遵守职业道德规范，保持独立、客观、公正的职业态度。

第二十六条严禁泄露客户商业秘密，保护客户隐私。

第二十七条严禁接受客户的不正当利益，维护职业声誉。

第二十八条建立职业道德监督机制，对违反职业道德的行为进行严肃处理。

第八章法律责任

第二十九条本所及其员工违反法律法规和本规章制度，造成损失的，依法承担相应责任。

第三十条对违反本规章制度的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第九章附则

第三十一条本规章制度由合伙人会议负责解释。

第三十二条本规章制度自发布之日起施行。

会计师事务所规章制度（二）

第一章总则

第一条为加强本会计师事务所（以下简称“本所”）的内部管理，提高工作效率和服务质量，确保依法合规经营，根据《中华人民共和国会计法》、《注册会计师法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本所全体员工，包括合伙人、注册会计师、助理人员及其他行政人员。

第三条本所坚持“诚信为本、质量第一”的经营原则，致力于为客户提供专业、高效的会计、审计、税务及咨询服务。

第二章组织架构

第四条本所实行合伙人制度，合伙人会议是本所的最高决策机构。

第五条合伙人会议由全体合伙人组成，负责制定和修改本所的规章制度，审议和决定本所的重大事项。

第六条本所设主任会计师一名，由合伙人会议选举产生，负责本所的日常管理工作。

第七条本所设立业务部、质量控制部、行政部、财务部等职能部门，各部门负责人向主任会计师负责。

第三章业务管理

第八条本所业务范围包括但不限于审计业务、会计咨询业务、税务筹划业务、资产评估业务等。

第九条接受业务委托前，必须进行客户背景调查，评估业务风险，签订书面业务委托合同。

第十条业务执行过程中，必须严格按照相关法律法规和执业准则进行，确保业务质量。

第十一条业务报告必须经过三级复核，即项目负责人复核、部门负责人复核和主任会计师复核。

第十二条业务档案应当妥善保管，保存期限不少于十年。

第四章质量控制

第十三条本所建立健全质量控制体系，确保业务质量和职业道德。

第十四条质量控制部负责对业务执行过程进行监督和