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环境培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
环境培训制度的制定旨在提高公司员工的环境保护意识和技能水平，确保公司各项业务活动符合国家环境保护相关法律法规的要求，促进公司绿色、可持续发展。本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，对员工培训工作进行系统化、规范化管理。
（1）明确公司环境培训的目标和内容，确保员工掌握必要的环境保护知识和技能。
（2）提高员工环保意识，降低环境污染风险，提升公司整体环境管理水平。
（3）建立健全环境培训管理体系，为公司持续发展提供人才保障。
2、公司人力行政部的职责
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