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上周工作总结必威体育精装版5篇

每周都有每周的总结，通过在总结知道自己的哪里不足，并加以改正，不对

提高，希望对大家有所帮助。下面就是小编给大家带来上周的工作总结5篇精选，

欢迎大家阅读!

篇一：上周总结

又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。如果说第一周是

适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入

佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的和职责有了自己的理

解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守

工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让

旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻

找工作技巧。

我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前

引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发

地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求

自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，

他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长

和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下

去，毫不松懈。

作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工

作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁

品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地

物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的

技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制*显示屏上是无法

看出来的，并且很有可能藏有光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现

金中是否带有*，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度

可以粗查。

1——文章来源网络，仅供参考

检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我

也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，

温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东

西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时

地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提

高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以

服务者的身份去投入工作。

下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。

我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存

在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会

再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的

旗舰之组。

篇二：上周总结

转眼一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并

制定好下周的工作计划。

本周工作总结：

1、行政监督：上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担心的就是新

来员工的流失。

2、卫生监督：要加强管理和监督，一切按制度来。

3、早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主

持风格。

4、员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很

严重，想先从和员工谈心开始。

5、考勤记录：看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，

请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职情况，更要做好

每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。

6、主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做

好早会的准备。

7、员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，

2——文章来源网络，仅供参考

员工入职表的及时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公

司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

8、网络招聘：近期由于员工心态普遍出现问题，造成人员流失很大，所以

这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站招聘，不过可以通过其他的