单位安全隐患排查制度.docx

单位安全隐患排查制度

第一章总则

为加强单位安全管理，消除安全隐患，保障员工的生命安全和健康，维护公司财产安全，根据《安全生产法》《消防法》及其他相关法规，结合我单位的实际情况，制定本制度。本制度旨在通过系统化的隐患排查，及时发现并整改各类安全隐患，确保单位的安全稳定运行。

第二章适用范围

本制度适用于单位内所有部门及员工，包括但不限于生产、运营、后勤、财务等部门。所有员工均有责任参与隐患排查和整改工作。

第三章隐患排查的目标

1.识别隐患：通过定期和不定期的检查，识别出潜在的安全隐患。

2.消除隐患：对识别出的隐患进行整改，消除安全隐患，确保安全生产。

3.提升意识：增强员工的安全意识和责任感，营造良好的安全文化氛围。

4.降低风险：有效降低安全事故发生的风险，确保单位的安全稳定运行。

第四章管理规范

4.1组织机构

为确保隐患排查工作的有效实施，成立单位安全隐患排查小组，由安全生产管理部门牵头，各部门负责人为成员，共同负责隐患排查的组织、实施和整改工作。

4.2职责分工

1.安全生产管理部门：

-负责制定隐患排查计划和实施方案。

-组织培训，提高员工的安全意识。

-负责隐患排查工作的督导和协调。

2.各部门负责人：

-负责本部门的隐患排查和整改工作。

-确保隐患排查记录的完整性和准确性。

-定期向安全生产管理部门汇报隐患排查情况。

3.全体员工：

-积极参与隐患排查，发现隐患及时报告。

-遵守安全操作规程，维护自身和他人的安全。

第五章操作流程

5.1隐患排查计划

每年初，安全生产管理部门应制定年度隐患排查计划，并报单位领导审核批准。计划应包括排查的时间、范围、方式及责任人。

5.2隐患排查实施

1.定期排查：每季度进行一次全面的隐患排查，检查内容包括：

-设施设备的安全状况。

-作业现场的安全管理。

-个人防护装备的使用情况。

-消防设备的完好性。

2.不定期排查：根据生产实际和安全事故情况，适时组织不定期隐患排查，重点关注近期发生事故的区域和环节。

5.3隐患记录与整改

1.隐患记录：隐患排查结束后，需填写《安全隐患排查记录表》，记录发现的隐患、整改措施及整改责任人。

2.隐患整改：

-对于重大隐患，必须立即采取措施进行整改，整改情况需在规定时间内落实。

-对于一般隐患，整改措施应在一个月内完成，逾期未完成的，需由部门负责人说明原因。

3.整改效果验证：整改完成后，需对整改效果进行验证，确保隐患已完全消除。

第六章监督机制

6.1监督检查

安全生产管理部门应定期对各部门隐患排查和整改情况进行监督检查，确保制度的落实。检查内容包括：

-隐患排查的记录是否完整。

-隐患整改措施是否落实。

-责任人是否履行职责。

6.2汇报与反馈

1.定期汇报：各部门应每月向安全生产管理部门提交隐患排查和整改情况汇报，内容包括排查数量、整改情况及未整改隐患的原因。

2.反馈机制：设立隐患反馈渠道，鼓励员工对隐患排查工作提出意见和建议，及时改进工作方法，提升隐患排查的有效性。

第七章附则

1.本制度由安全生产管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度根据实际情况进行定期修订和完善，以适应新的安全管理需求。

第八章结束语

通过本制度的实施，旨在建立一个系统化、安全化的隐患排查机制，确保单位的安全生产，为员工创造一个安全、健康的工作环境。所有员工需共同努力，积极参与隐患排查和整改工作，为单位的安全稳定贡献力量。