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第三届“扬州技能状元”大赛方案

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一、总体要求

深入贯彻人才强市战略，以提升职业技能、促进产业转型升级、提高企业竞争力为目标，在我市五大基本产业和特色产业中组织开展“扬州技能状元”职业技能竞赛活动，示范引领全社会广泛组织开展群众性职业技能竞赛活动，促进我市劳动者整体素质不断提升，为推进跨江融合发展提供技能人才支撑。

二、基本原则

（一）合力办大赛原则。充分发挥政府引导作用，鼓励企业和社会各方面参与到竞赛活动中来，形成合力办大赛的浓厚氛围。

（二）以赛促训原则。强化“以赛促学、以赛促训”的理念，通过技能竞赛，推动企业大力开展职工技能提升培训，在全市掀起技能培训、岗位练兵、技能比赛的热潮。

（三）贴近实际原则。以相应职业国家标准为基础，同时吸收新知识、新技术、新技艺、新方法等相关内容，力求竞赛技能和生产岗位所需技能相一致。

三、竞赛安排

（一）竞赛职业（工种）

本次大赛设立汽车检测与维修工、砌筑工、数控加工中心操作工、工艺品雕刻工（玉器）、漆器镶嵌工、中式烹调师、餐厅服务员、计算机网络管理员、花卉园艺师、美发师、育婴员11个职业（工种）。

（二）参赛对象

从事相应的职业，在本市工作满三年且缴纳社会保险费满三年，年龄50周岁以下（1964年5月1日以后出生）的企业一线职工。

各县（市、区）、开发区和市直及驻扬共8支代表队通过选拔赛选送各职业（工种）前6名的选手参加全市决赛。

（三）大赛标准和命题

原则上按照国家职业资格二级标准命题。试题分理论（闭卷笔试，客观题）和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。试题从国家题库中抽取或组织专家命制。?

（四）大赛时间安排

1、组织发动（2014年6至7月）：大赛组委会通过召开新闻发布会等形式，利用各种媒体公布大赛信息，印发大赛方案，启动大赛各项工作。各赛区制定选拔赛实施方案，组织宣传发动和报名工作。

2、选拔阶段（2014年8至9月）：8个赛区完成选拔赛，组队进行集训，并于9月20日前将参赛队人员名单报市人力资源和社会保障局，按标准缴纳参赛费用。

3、决赛阶段（2014年10至11月）：举办第三届“扬州技能状元”大赛总决赛，并分别于10月和12月举行大赛开幕式和闭幕式。

（五）大赛的奖励办法?

1、大赛各职业（工种）分别设立一、二、三等奖，第1名为一等奖，第2、3名为二等奖，第4至6名为三等奖。

获一等奖选手，由市政府授予“扬州技能状元”荣誉称号，享受市劳动模范待遇，奖励8000元，颁发荣誉证书；获二等奖选手，由市总工会、市人力资源和社会保障局分别授予“扬州市五一劳动奖章”和“扬州市技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励4000元；获三等奖选手，奖励2000元，颁发荣誉证书。

2、对获得一、二、三等奖的选手，晋升相应技能职业资格或破格申报高一级技能职业资格。

3、对一等奖选手选送单位由市政府授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌；二、三等奖选手选送单位由大赛组委会授予“高技能人才摇篮奖”荣誉奖牌。?

4、获得团体总分前3名的代表队，由大赛组委会授予“优秀组织奖”荣誉奖牌；对其他报名参赛没有缺项代表队，由大赛组委会授予“组织奖”荣誉奖牌。

四、组织领导

大赛由市政府主办，市委组织部（市人才办）、宣传部（市新闻办），人社局、经信委、财政局、国资委、交通局、建设局、商务局、旅游局、园林局、总工会、团市委、市妇联、扬州职大、扬子江集团、扬州市工艺美术行业协会、江建集团共同承办。市政府成立大赛组委会，负责协调确定竞赛重大事项，市政府分管市长担任大赛组委会主任，市政府副秘书长、市人社局局长、市人才办副主任任组委会副主任。

市委组织部（市人才办）负责大赛的指导工作；宣传部（市新闻办）负责组织协调新闻单位做好大赛宣传和新闻报道工作；市人社局负责大赛的综合协调和组织实施工作；市财政局负责大赛相关资金保障工作；市经信委负责协调有关工业、信息企业参赛的发动工作；交通局、建设局、商务局、旅游局、园林局、扬州职大、扬子江集团、扬州市工艺美术行业协会、江建集团负责相关竞赛职业（工种）的赛务工作；市国资委负责所属企业参赛发动工作；市总工会负责协调企业工会做好职工参赛动员发动工作；团市委负责发动基层团员青年参加技能竞赛活动；市妇联负责发动广大妇女积极参加技能竞赛活动。

大赛组委会下设仲裁委员会、综合部、技术部、宣传部和财务审计部。

大赛仲裁委员会由市委组织部（市人才办）、市总工会组成，市人才办副主任兼任大赛仲裁委员会主任，市总工会副主席兼任大赛仲裁委员会副主任。大赛仲裁委员会的工作职责是：在大赛组委会领导下，监督竞赛活动按照大赛规程和大赛评判规范实施，对大赛过程中的争议提出处理意见，作出最终裁决；对裁判员评判工作进行监督检查，确保竞赛公平、公正、公开。

大赛综合部由市人社局、经信委、国资委组成，市人社局副局长兼任大赛综合