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劳动合同书通用版本范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，对乙方进行奖励。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据法律规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（具体条款根据实际需求填写）

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规的规定和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。基本工资为______元/月，具体薪资结构按甲方有关规定执行。

2.甲方可以根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识和操作技能。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应按有关规定为乙方办理相关手续，落实防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。具体按甲方有关规定执行。

七、劳动纪律