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人员必威体育官网网址协议书模板9篇

人员必威体育官网网址协议书篇1

编号：

单位：

姓名：

××必威体育官网网址委员会

年月

说明

一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、

签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局必威体育官网网址委员会办公室各执

一份。

签订人涉密岗位：

签订人涉密等级：

签订人脱密期:5年2年

4年1年

3年半年

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则、《中华人民共和国

国家安全法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、

《科学技术必威体育官网网址规定》、《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若

干规定(98修订)》等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益，

经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、研发、生产

任务时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密、商业秘密的必威体育官网网址事宜,与乙

方订立本协议:

一、甲方权利和义务

甲方为××。

（一）负责对乙方进行必威体育官网网址教育，使乙方知悉与其工作业务有关的必威体育官网网址管理

规章制度。

（二）负责为乙方提供相适应的必威体育官网网址工作环境。

（三）负责对乙方不宜公开的必威体育官网网址成果做出评价，不因必威体育官网网址事项影响乙方的

评奖、表彰以及岗位聘任。

（四）负责对乙方执行必威体育官网网址法规情况进行监督检查，并决定给予乙方奖励或

处罚。

（五）负责或委托指定单位对乙方承担的必威体育官网网址责任给予相应的必威体育官网网址补贴（离

岗后不再享有必威体育官网网址补贴）。

（六）乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动

存储介质、必威体育官网网址本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是根据《××涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙

方作为企业有关秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方

在享有涉密人员权利的同时，愿意承担相应的涉密人员义务。

（一）乙方的权利：

1、依据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家秘

密的权利。

2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动

的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、按照企业相应管理规定，享受相应等级的涉密人员必威体育官网网址补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

（二）乙方的义务：

1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级机关制定颁发的各项保

密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员必威体育官网网址守则》。

3、自觉接受各级必威体育官网网址管理部门的监督和管理。

4、学习必威体育官网网址知识，提高必威体育官网网址技能，积极参加有关部门组织的必威体育官网网址教育、培

训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向局必威体育官网网址管理部门报告，及时采取

补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。

（三）乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义务之外，还愿意

承担以下义务：

1、掌握本岗位的必威体育官网网址范围，明确所负责工作的必威体育官网网址责任。

2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露

所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任

何方式公开或传播涉密信息。

4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织)使用上述秘

密信息。

5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，

不在无必威体育官网网址保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

6、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和

工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带

外出，要经过审查、审批。

7、在对外交往与合作中，严格遵守外事必威体育官网网址规定，自觉保守国家秘密安全，

并主动如实地向局必威体育官网网址委员会反映个人因公或因私与