人力资源商务部所需合同6篇.docx

人力资源商务部所需合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号：__________________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方在人力资源管理与商务活动中的权益，双方经过友好协商，达成如下合同协议：

一、工作内容与岗位要求

（请具体约定乙方的工作内容、职责、岗位要求等）

二、工作时间与休假制度

（请详细约定甲方的工时制度、休假制度、加班制度等）

三、薪酬待遇与福利

（请明确约定乙方的薪酬待遇、支付方式、福利等）

四、保险与福利待遇约定

（请详细约定甲方为乙方缴纳的社会保险、商业保险种类以及福利政策等）

五、知识产权与必威体育官网网址协议

（请约定双方关于知识产权的归属和使用权，以及必威体育官网网址协议等）

六、培训与发展机会

（请约定甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、方式等）

七、合同期限与试用期约定

（请明确约定合同的起始日期和结束日期，以及试用期的期限和待遇等）

八、违约责任与解决方式

（请约定双方违反合同应承担的责任和纠纷解决方式等）

九、合同变更与解除条件

（请约定合同变更的程序和条件，以及合同解除的条件和程序等）

十、其他条款约定

（其他需要约定的内容，如通讯联络方式、合同生效条件等）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事商务工作，且乙方具备从事该工作的能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任商务部门相关职位，并按时完成所分配的任务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：市场调研、商务洽谈、合同签订、客户关系维护、团队管理等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权参与公司年度绩效考核，并根据绩效考核结果获得相应的奖金。

四、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

3.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。

2.如乙方违反甲方的规定或本合同中的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3.乙方如欲解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）