人力资源社会保障部劳务派遣合同示范文本(标准版) .pdfVIP

人力资源社会保障部劳务派遣合同示范文

本

（合同、协议书范本）

甲方：

乙方：

签订日期：

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人力资源社会保障部劳务派遣合同示范文本

甲方(劳务派遣单位)：

乙方(劳动者)：

签订日期：年月日

本卷须知

一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可

证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的

劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知

劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、

准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人(主要负责

人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代

签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方(劳务派遣单位)：

统一社会信用代码：

劳务派遣许可证编号：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

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乙方(劳动者)：

居民身份证号码：

(或其他有效证件名称证件号：)

户籍地址：

经常居住地(通讯地址)：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律

法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用

的原那么订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方约定按以下第种方式确定劳动合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自年月日起至年

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月日止。其中，试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限的劳动合同：自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。

其中，试用期从用工之日起至年月

日止。

试用期至多约定一次。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意由甲方派遣到(用工单位名称)工作，用工单位注册地，

用工单位法定代表人或主要负责人。派遣期限为，从年月日起至年月日止。

乙方的工作地点为。

第三条乙方同意在用工单位岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工

作岗位，岗位职责为

。

第四条乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依

法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义

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务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方同意根据用工单位工作岗位执行以下第种工时制度：

1.标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间

不超过40小时，每周至少休息1天。

方2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

3.依法实行不定时工作制。