人力资源派遣服务合同范本2024完整版2 .pdfVIP

人力资源派遣服务合同范本2024（3）

合同编号_________

一、合同主体

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方业务发展需要，为优化人力资源管理，提高用工效率，

甲方决定采用人力资源派遣服务。乙方作为专业的人力资源派遣机

构，具备为甲方提供优质人力资源派遣服务的条件和能力。双方本着

平等自愿、互利共赢的原则，就人力资源派遣服务事宜，达成如下协

议。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《劳

务派遣暂行规定》等相关法律法规。

三、定义与解释

3.1专业术语

（2）派遣期限：指甲方与乙方约定的派遣员工在甲方工作的期

限。

（3）派遣岗位：指甲方根据业务需要，提供给派遣员工的具体

工作岗位。

3.2关键词解释

（1）派遣服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的人力

资源派遣服务费用。

（2）派遣员工工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的派

遣员工工资。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源派遣服务。

（2）甲方有权对乙方的派遣员工进行业务培训和管理。

（3）甲方应按时支付派遣服务费和派遣员工工资。

（4）甲方应保障派遣员工的合法权益，不得歧视派遣员工。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照本合同约定收取派遣服务费。

（2）乙方负责派遣员工的招聘、培训、管理、薪酬发放等事宜。

（3）乙方应确保派遣员工符合甲方的要求，遵守甲方的规章制

度。

（4）乙方应按时足额支付派遣员工工资，为派遣员工缴纳社会

保险和公积金。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同

生效之日起计算。

5.2合同履行地点

甲方所在地。

5.3合同履行方式

（1）乙方向甲方提供人力资源派遣服务。

（2）甲方按照本合同约定支付派遣服务费和派遣员工工资。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同期满。

（2）双方协商一致提前终止。

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行。

6.3终止程序

双方应提前______日书面通知对方，办理合同终止手续。

6.4终止后果

合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的权利义务，互不

追究。如因一方原因导致合同终止，给对方造成损失的，应承担赔偿

责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）派遣服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的人力

资源派遣服务费用。

（2）派遣员工工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的派

遣员工工资。

（3）其他费用：包括但不限于社会保险费、公积金、福利费用

等。

7.2支付方式

（1）甲方通过银行转账方式向乙方支付派遣服务费和派遣员工

工资。

（2）乙方应向甲方提供合法有效的发票。

7.3支付时间

（1）派遣服务费：甲方应在每月______日前支付上月派遣服务

费。

（2）派遣员工工资：甲方应在每月______日前支付上月派遣员

工工资。

7.4支付条款

（1）甲方未按时支付派遣服务费和派遣员工工资的，应按照逾

期金额的______%向乙方支付违约金。

（2）甲方支付的费用不足以支付派遣员工工资和相关费用的，

乙方有权要求甲方补足。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付派遣服务费和派遣员工工资的，应承担违