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人力资源服务合同范本

甲方（用人单位）：________

乙方（人力资源服务公司）：________

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供人力资源服务的事宜，经友好协

商，达成如下合同：

一、服务内容

1.乙方将为甲方提供以下人力资源服务：

人才招聘与推荐-

员工培训与发展-

薪酬福利管理-

劳动关系咨询-

绩效管理咨询-

其他约定的人力资源服务（具体说明）-

二、服务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

1.甲方应按照以下方式向乙方支付服务费：

固定服务费：每月-____元

变动服务费：根据实际提供的服务内容另行计费-

2.付款方式：

预付款：合同签订后-____天内支付总费用的____%

尾款支付：服务完成后-____天内结清余款

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

按-时支付服务费用

提供必要的工作条件和资料-

对乙方的服务提出合理要求和建议-

2.乙方权利与义务：

按约定提供服务，保证服务质量-

必威体育官网网址甲方商业秘密及员工个人信息-

及时解答甲方咨询并反馈服务进展-

五、违约责任

如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方

所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_______日期：____年____月____日

乙方代表（签字）：_______日期：____年____月____日