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人力资源合同书范本

第一篇范文：合同编号：__________

人力资源合同书

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，拥有合法的招聘和用工权利。

2.乙方是具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，并愿意遵守甲方的一切规章制度。

第一条合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条职位与职责

1.甲方聘请乙方担任__________职位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成与其职位相关的各项工作任务。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.乙方的工作地点为__________。

第四条报酬

1.甲方应按照__________的标准，按时足额支付乙方的工资。

2.乙方的工资支付方式为__________。

第五条必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

第六条合同的终止

1.双方应提前__________天书面通知对方，方可终止本合同。

2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。

第七条争议解决

1.双方因本合同的履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交__________法院诉讼解决。

第八条附件

1.本合同的附件包括：__________。

第九条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，拥有合法的招聘和用工权利。

2.乙方是具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，并愿意遵守甲方的一切规章制度。

3.丙方是一家依法成立并有效存续的企业，拥有提供人力资源服务的资质。

第一条合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条职位与职责

1.甲方聘请乙方担任__________职位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成与其职位相关的各项工作任务。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.乙方的工作地点为__________。

第四条报酬

1.甲方应按照__________的标准，按时足额支付乙方的工资。

2.乙方的工资支付方式为__________。

第五条丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方进行背景调查，以确保乙方符合甲方的招聘要求。

2.丙方应确保乙方的行为符合甲方的规章制度，并对乙方的行为承担连带责任。

3.丙方有权根据甲方的需求，对乙方进行培训和管理。

第六条必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

第七条合同的终止

1.双方应提前__________天书面通知对方，方可终止本合同。

2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。

第八条违约责任

1.如乙方违反本合同的任何条款，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

2.如丙方违反本合同的任何条款，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

第九条争议解决

1.双方因本合同的履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交__________法院诉讼解决。

第十条附件

1.本合同的附件包括：__________。

第十一条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：__________签订日期：__________签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲