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必威体育官网网址与不竞争协议书（精选3篇）

必威体育官网网址与不竞争篇1

甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证

号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立必威体育官网网址协议时应注

意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时

同样不得损害用人单位的商业秘密。必威体育官网网址协议跟其它协议一样，首先

必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。鉴于：

甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《必威体育官网网址与不竞争协议》；

同时，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、

了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均

属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取

必威体育官网网址措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。乙方了解并

承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息

和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利

益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成

无可补救的损害。以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。为

此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：

很多企业通常约定必威体育官网网址期限为任职期间及离职后2至________年，

这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开

或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约

定，对商业秘密的必威体育官网网址期限应约定必威体育官网网址期限做为直至该必威体育官网网址信息通过

正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保

密信息宜约定________年或________年必威体育官网网址期限。

一、必威体育官网网址期间和不竞争期间

1、乙方承担必威体育官网网址责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动

关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止

后________年内。此期间下称必威体育官网网址期间。

2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合

同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。（下

称承诺期间或竞业禁止期间）

二、商业秘密的范围

（一）甲乙双方确认，下述事项均视为已被甲方采取了必威体育官网网址措施，

且构成甲方的商业秘密：

1、技术信息：包括设计、方法、程序、数据、配方、工艺流程、

经验公式和最佳系数等，并且包括但不限于：

（1）公司专有的、以各种方式保存的软件、技术资料、设计图纸、

制造方法等；

（2）公司正在使用和准备投入使用的软盘、技术模块、技术设备

等有形资产；

（3）公司以各种形式拥有的，外文原版或已经汉化的技术说明书、

软盘密匙等有形资产；

（4）公司正在申报或已经拥有的计算机软件版权、专利权、商标

权和著作权等知识产权及该等知识产权形成的产品；

（5）公司提出并下达研究和正在实施的技术思想、技术方案、研

究成果等知识产权；

（6）计算机软件及其算法、设计；

（7）公司中确定的属于公司商业秘密的其他技术信息；

（8）商标设计、标志设计等；

2、经营信息：包括顾客、客户和供应商名单、销售渠道、广告计

划、促销计划等，并包括但不限于：

（1）公司以文字或非文字形成的非公开的发展规划、经营策略、

策划报告、财务报表、资料和说明文件、公司和公司人员的档案、部

门经理以上人员的各种和；

（2）公司投资策略、投资方案和投资模式；

（3）公司重大交易合同中的商务条款和合作模式；

（4）公司规章制度中明确的属于公司商业秘密的其他经营信息；

（5）正在开发或者构想之中的经营目标及数据，包括营业额、毛

利、利润、材料及产成品的实际成本和标准成本等。

3、其他甲方标注必威体育官网网址字样的信息或者按照甲方必威体育官网网址制度规定应当

保守的商业秘密。具体描述为：市场信息，市场研究分析报告；客户

信息列表，客户资源；软件产品源程序代码，模块源码；财务数据，

财务报表。

（二）乙方在甲方工作期间因履行职务或主要利用甲方的物质技

术条件、业务信息等而形成的计算机软件、发明、著作权、技术秘密

和商业秘密等的知识产权均属于甲方。甲方有权充分利用前述包括技

术秘密和商业秘密在内的知识产权，并有权向第三方转让。

（三）乙方应依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必

要的行动（包