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销售总经理聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方需要聘请一位销售总经理来负责公司的销售业务，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用职位：甲方聘请乙方担任公司销售总经理，负责管理公司的销售业务。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.制定并实施公司销售策略和计划。

2.组建和管理销售团队，负责销售团队的建设、培训和发展。

3.监督销售业务的开展，确保销售目标的达成。

4.维护并拓展客户关系，建立并管理客户信息数据库。

5.协调与其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行。

6.报告销售业绩和市场信息，为公司提供决策依据。

7.遵守公司规章制度，履行公司规定的其它职责。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成，具体标准按照公司相关规章制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。

四、工作时间及休假

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受法定节假日及年假等休假制度。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事竞业限制行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4.本合同内容应真实、准确，双方应共同遵守并履行本合同约定的各项义务。如有虚假陈述或违约行为，将承担法律责任。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据双方具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

性别：[受聘者性别]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

鉴于甲方需要聘用销售总经理一职，乙方具备相关能力和经验，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供销售总经理职位聘用一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及职责

甲方聘用乙方担任销售总经理职务，负责以下职责：

1.负责制定并实施销售策略，完成公司的销售目标和任务；

2.领导销售团队，监督并激励团队成员完成销售任务；

3.维护和拓展销售渠道，开发和维护客户关系；

4.分析市场趋势和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供依据；

5.参与公司战略规划，提出改进和发展建议。

二、聘用期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____个月为试用期。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资+业绩提成+福利。具体标准按照公司规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年休假、带薪病假等福利待遇。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动，