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必备!必威体育官网网址协议合同7篇
篇1
甲方(必威体育官网网址信息提供方):__________
乙方(必威体育官网网址信息接收方):__________
鉴于甲乙双方之间的合作涉及到商业机密、技术秘密及其他敏感信息的共享,为了明确双方在必威体育官网网址事宜上的权利和义务,经友好协商,共同达成如下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.本协议所指必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:技术资料、产品方案、商业模式、运营数据、客户信息等。双方明确此类信息为甲方的商业秘密和知识产权。
二、必威体育官网网址责任与义务
1.甲乙双方应严格履行必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露本协议所涉及的必威体育官网网址信息。
2.乙方应采取有效措施,确保必威体育官网网址信息的安全,防止信息泄露或被非法获取。包括但不限于加强人员管理、技术防护等措施。
三、必威体育官网网址期限
1.本协议必威体育官网网址期限自签署之日起生效,长期有效。除非经双方书面同意提前解除本协议,或在双方业务合作终止后按照法律规定或本协议约定终止。
四、知识产权归属
1.双方确认,本协议所涉及的必威体育官网网址信息的知识产权归属于甲方所有。乙方在合作期间及合作结束后,均不得擅自使用、复制、公开或向第三方转让必威体育官网网址信息。
五、必威体育官网网址协议解除与终止条件
1.在下列情况下,本协议自动终止:
a)双方书面同意解除本协议;
b)甲乙双方业务合作终止;
c)发生不可抗力导致协议目的无法实现。
2.必威体育官网网址期限届满前,若乙方未按照本协议履行必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。若乙方泄露必威体育官网网址信息构成犯罪,甲方有权追究其法律责任。
六、违约责任与赔偿
1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担以下违约责任:停止侵害、消除影响、赔偿损失等。损失赔偿额应包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接损失和合理支出。若因乙方违约导致甲方商业秘密泄露,造成严重后果的,甲方有权依法追究乙方刑事责任。
七、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。双方因执行本协议所产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2
甲方(必威体育官网网址方):___________
乙方(接收方):___________
鉴于双方在合作过程中涉及到商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息的交换与共享,为了明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,经友好协商,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.本协议涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:商业计划、市场数据、客户名单、供应商名单、产品方案、技术文档、源代码、财务数据及其他商业秘密等。双方另有约定的,应以书面形式明确。
二、必威体育官网网址责任和义务
1.双方应严格必威体育官网网址本协议的必威体育官网网址信息,并采取有效措施对必威体育官网网址信息予以保护,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2.双方应采取与其内部相应级别的员工同等程度的必威体育官网网址措施和制度,确保其员工和关联方遵守本协议的必威体育官网网址义务。
三、必威体育官网网址信息的使用与披露
1.双方仅限于在合作过程中,按照约定的用途使用必威体育官网网址信息,不得擅自将必威体育官网网址信息用于其他用途。
2.在下列情况下,可以披露必威体育官网网址信息:
(1)经对方书面同意;
(2)法律法规要求披露的;
(3)在涉及法律纠纷或诉讼时,经合法程序披露的。
四、知识产权归属
1.双方应明确必威体育官网网址信息所涉及的知识产权归属问题。若因本协议产生的知识产权归属纠纷,应友好协商解决。若协商不成,可通过法律途径解决。
五、违约责任
1.若任一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理维权费用。
六、争议解决
1.对于因执行本协议所引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。
注意审阅以上条款是否符合您的要求后签字盖章回传!感谢!此协议属于机密文件请妥善保管!必威体育官网网址协议合同结束。考虑到隐私保护和必威体育官网网址性的要求我们对协议的排版进行了简化同时注重于对重要条款的解释并突出信息的清晰性和易读性以确保协议的严谨性和有效性。
篇3
本合同(以下简称“协议”)由以下两方签订:
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