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农业技术员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事农业技术工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：

（1）负责农业技术的指导、咨询、培训等工作；

（2）参与农业项目的研发、试验、示范和推广；

（3）负责农业资源的合理利用和保护；

（4）协助解决农业生产中的技术问题；

（5）完成甲方交办的其他与农业技术相关的工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：____________________。

3.薪酬：基本工资+绩效奖励。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责；

2.乙方应具备农业技术相关专业知识及实践经验；

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密；

4.乙方应对自己的工作成果负责，确保工作质量和进度。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任；

2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方；

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行；

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同；

2.甲乙双方因违反本合同约定的义务或履行本合同过程中产生的争议，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责农业技术的指导、咨询、推广等工作。

2.工作地点：____________________。

三、岗位职责与要求

1.负责农业技术的实施与指导，确保农业生产顺利进行。

2.负责新技术、新方法的推广与应用，提高农业生产效率。

3.对农业生产中的问题进行分析、诊断，提供解决方案。

4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同的变更、解除或终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或工作条件的；