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2024年度安徽省示范劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.协议主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3签订日期
2.工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2奖金
3.3津贴
3.4工资发放时间及方式
4.试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资
5.劳动保护
5.1劳动安全
5.2劳动卫生
5.3劳动保护设施
6.社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
8.合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
8.3合同终止的条件
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.竞业限制
10.1限制范围
10.2限制期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
14.其他约定
14.1双方其他约定
14.2附件
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及签订日期
1.1甲方(用人单位):安徽省示范劳动协议样本版A版用人单位的全称,注册地址,法定代表人或者负责人。
1.2乙方(劳动者):安徽省示范劳动协议样本版A版劳动者的全名,身份证号码,住址。
1.3签订日期:本合同由甲乙双方于2024年月日签订。
第二条工作内容
2.1工作职位:乙方在甲方担任的职位名称。
2.2工作职责:乙方应履行的工作职责,包括但不限于岗位职责、工作任务、工作目标等。
2.3工作时间:乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制。
第三条劳动报酬
3.1工资标准:乙方的月工资为人民币元整(小数点后两位),货币种类为人民币。
3.2奖金:乙方根据甲方规定的奖金制度,按照工作绩效或者完成任务的情况,可以获得相应的奖金。
3.3津贴:甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供如下津贴:__________。
3.4工资发放时间及方式:甲方每月日前向乙方支付工资,工资支付方式为银行转账/现金支付。
第四条试用期
4.1试用期期限:本合同的试用期为个月,自双方签订合同之日起计算。
4.2试用期工资:乙方的试用期工资为人民币元整(小数点后两位),不低于甲方所在地区最低工资标准的80%。
第五条劳动保护
5.1劳动安全:甲方应依照国家安全生产法律法规,保障乙方的人身安全与健康,提供安全的工作环境和条件。
5.2劳动卫生:甲方应依照国家劳动卫生法律法规,保障乙方的工作环境符合卫生标准,提供必要的劳动保护设施和防护用品。
5.3劳动保护设施:甲方应定期对工作场所的劳动保护设施进行检查、维护、更新,确保其正常运行。
第六条社会保险
6.1养老保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加养老保险,缴纳养老保险费。
6.2医疗保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加医疗保险,缴纳医疗保险费。
6.3失业保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费。
6.4工伤保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费。
6.5生育保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费。
第八条劳动争议解决
8.1协商解决:甲乙双方在发生劳动争议时,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3仲裁解决:如调解不成,甲乙双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,甲乙双方可在接到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同解除和终止
9.1双方解除合同的条件:在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以提前解除合同。
9.2经济补偿:甲方按照国家和地方政府的有关规定,向乙方支付经济补偿。
9.3合同终止的条件:合同期满或者甲乙双方解除合同的情况下,本合同即行终止。
第十条必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至解除或终止合同之日起一年内。
10.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
第十一条竞业限制
11.1限制范围:
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