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工业大学后勤服务集团员工考勤

办法

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工业大学后勤服务集团员工考勤办法

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工业大学后勤服务集团员工考勤办法

第一章总则

第一条为加强劳动纪律，严肃校纪校规，规范内部管

理，维护员工合法权益，提高劳动生产率和工作效率，保

持正常的工作秩序，保证集团各项工作的顺利完成，根据

国家、江苏省及学校有关政策规定，结合集团实际情况，

特制定本办法。

第二条本办法适用于集团全体员工。

第三条集团全体员工均实行上下班考勤制度，考勤内

容主要包括员工的出勤、迟到、早退、脱岗、旷工、事

假、病假、休假、加班、值班等项目。考勤是计发员工工

资、续聘、转正、晋级、绩效考核、评优及职称评定的重

要依据。

第四条职责权限：

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(一)集团各级单位考勤员(包括劳资员)负责本单位员

工考勤的登记、汇总、上报及相关考勤项目证明材料的收

集等工作，必须严格按照考勤要求，及时、准确做好考勤

登记，不得在月底一次性突击登记完成考勤。考勤员在当

月工作结束后及时整理本单位的员工考勤表，经员工本

人、考勤员签名确认后，连同相关考勤项目证明材料，交

所在单位(部门)主要负责人审核、签名。有下属单位的单

位(部门)，下属单位考勤员应将当月员工考勤表和相关考

勤项目证明材料在次月4日(遇节假日顺延至后续第一个工

作日)前报所在单位(部门)劳资员。单位(部门)劳资员应将

当月员工考勤表和相关考勤项目证明材料在次月5日(遇节

假日顺延至后续第二个工作日)前报人力资源部。

(二)集团各级单位主要负责人负责监督、审核本单位

员工的考勤情况，教育员工遵守劳动纪律及有关的工作制

度，按权限审批员工事假、病假、休假、加班等的申请。

(三)人力资源部是集团员工考勤工作的归口管理部

门，负责检查、督促和指导集团各单位(部门)的考勤工

作，审核集团各单位(部门)上报的员工考勤表，汇总并向

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学校上报学校正式编制员工的考勤表，根据本办法拟定当

事员工及有关责任人的处理意见。

第二章工作时间

第五条根据岗位工作性质的不同，采取不同的工作时

间规定：

(一)集团机关职能部门等管理部门的员工实行标准工

时制，按学校规定的作息时间上班和下班。

(二)一线管理服务单位的员工按部门规定的作息时间

上班和下班。

(三)实行工作任务包干性质的员工按工作任务要求上

班和下班。

第六条学校、集团或所在部门、单位组织的会议、集

中学习、培训等集体活动，按工作时间计算。

第七条因工作需要提前上班或推迟下班的，计入工作

时间。不属于加班情况的提前上班、推迟下班不计入工作

时间。

第八条员工乘坐学校班车上下班的，视班车运行和交

通情况作为考勤依据。

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