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人事代理聘用合同书模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方的主要工作内容为人事代理，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的工作。

3.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作任务和工作时间，确保乙方的身体健康和休息权益。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资标准为_____元/月。

2.甲方应按月及时足额支付乙方的工资。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的必威体育官网网址制度，泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

3.本合同的变更和解除应遵循法律法规的规定。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事人事代理工作，岗位名称为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

四、薪资待遇和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约金的具体数额和损失赔偿的计算方法按照法律规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.