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上海简易劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和上海市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资支付方式和工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方支付乙方的工资应每月至少支付一次，实行计时工资的，应按月实际工作时间结算工资。实行计件工资的，应按实际完成的计件数量计发。工资支付时间不得迟于次月的第一个工作日。具体支付方式和时间以甲方内部规定为准。

五、社会保险和福利

甲方（盖章）：____________________\

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方与乙方约定的薪酬标准确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和上海市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并遵守安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

篇3

甲方（用人单位）：___________________________