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合同制人员管理办法培训
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合同制人员概述
合同制人员招聘与录用
合同制人员薪酬与福利设计
合同制人员绩效管理与激励措施
合同制人员培训与发展规划
合同变更、解除与终止操作流程指南
合同制人员概述
01
合同制人员指的是与用人单位签订正式工作合同,按照合同约定提供劳动力并接受管理的员工。
合同制人员与单位签订的劳动合同具有法律约束力,双方必须履行合同条款。合同期限灵活,可根据实际需要确定。合同制人员在合同期内享有与单位其他员工同等的权利和义务。
定义
特点
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2
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在企事业单位编制有限的情况下,合同制人员能够有效弥补编制不
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