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培训学校教师劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（教师）：_________________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成以下劳动合同：

一、工作内容与地点

乙方从事的教学工作内容为_____________________。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。工作地点在甲方的学校内。

二、合同期限与试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，包括试用期__个月。试用期满合格的，成为甲方的正式员工。

三、工作时间与休息休假

甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定休息日和节假日，并执行法定工时制度。甲方可根据工作需求，制定具体的工作时间安排。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家的规定和学校的制度，支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为______元/月。甲方根据实际工作表现及考核情况，给予乙方相应的奖金和津贴。此外，乙方还享有社会保险和其他福利待遇。

五、教育培训与提高

甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提升教育教学能力。乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提高职业素养和专业水平。

六、工作纪律与考核

甲乙双方应遵守国家法律法规和学校规章制度，乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。甲方定期对乙方进行绩效考核，并依据考核结果进行奖励或处罚。

七、知识产权保护与必威体育官网网址义务

乙方在任职期间所参与的教学研究、课程设计等成果的知识产权归甲方所有。乙方有义务保护甲方的知识产权成果和商业秘密，不得泄露或非法使用。

八、劳动合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲乙任何一方均可在合同期满前提出解除合同，但应提前通知对方。合同期满自然终止的，甲方根据乙方的工作表现和实际情况给予续约或终止合同的决定。

九、违约责任与赔偿损失

如甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的实际损失。具体的违约情形和赔偿标准在合同中详细约定。

十、其他约定事项（具体条款请甲乙双方根据实际情况协商确定）

1.乙方应服从甲方的管理，遵守学校的规章制度和教学大纲的要求。

2.乙方在教学活动中应保护学生的合法权益和身心健康。

3.甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象，不得从事损害学校利益的行为。

篇2

甲方（用人单位）：______培训学校

地址：__________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人/负责人：___________________

乙方（教师）：______________________

性别：_______________________________

联系电话：____________________________

身份证号码：__________________________

家庭住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任______教师岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地或甲方指定的分支机构所在地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的性质和要求，安排乙方的工作时间。乙方须遵守甲方的考勤管理制度。法定节假日和公休日按国家规定安排休息休假。同时根据工作需求调整乙方工作时间及工作计划的安排，乙方的理解并无异