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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016
岗位说明书系列
董事长助理岗位工作职责
（标准、完整、实用、可修改）
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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016
董事长助理岗位工作职责
ChairmansAssistantJobDuties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有
章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
职责一:董事长助理岗位职责
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行
有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与
董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司
内刊的审编，进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真
踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前
提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做
好会议记录、整理会议纪要和简报;
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6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董
事长通报，并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的
协调，协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及
时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、
上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处
理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存
档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特
件应提请总裁注意;
14.遵守必威体育官网网址规定，弃置必威体育官网网址文件按规定要求进行销毁。
并检查、督促各部门人员的必威体育官网网址工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04016
职责二:董事长助理岗位职责
1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各
岗位职能权责义务。
3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目
标和发展目标.
4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公
司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集
团公司或董事会确定后组织实施.
5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，
实施项目管理计划及丰田管理模式。
6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资
奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施.
8推动绩效考核，人力资源规划。
9审核签发以公司名义发出的文件.
10监察流程体系运作状况.
11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部
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门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工
作、听取汇报。
12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划
方案、预算外开支计划。
13处理公司重大突发事件。
14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展
需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝
聚
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