必威体育精装版版劳动合同范文7篇.docx

必威体育精装版版劳动合同范文7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

必威体育精装版版劳动合同范文7篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的生产(工作)需要,在________岗位工作。

2.甲方可以根据其生产经营需要和乙方的个人能力表现及特长,变更乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据国家有关规定,结合公司的实际情况,制定本公司的工作时间、休息和休假制度。乙方必须遵守甲方的工作时间安排和休假安排。具体工作时间安排和休假安排按照公司制度执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应与乙方协商并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪酬结构按照公司薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素调整薪酬水平。薪酬调整的具体办法按照公司的薪酬制度执行。

3.甲方按月以货币形式足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的,乙方应承担法律责任。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方应提供相关的资料和手续。具体按照公司的社保政策执行。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇和假期。具体福利待遇和假期安排按照公司制度执行。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。任何一方单方面变更或解除合同的行为均视为违约行为,应承担违约责任。具体违约责任按照公司制度和相关法律法规执行。

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为_______________,乙方的工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。乙方应根据甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。甲方保证乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。对于特殊岗位的加班情况,应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

乙方的工资发放遵循国家及地方的相关法律法规规定,包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。试用期工资按照相关约定执行。此外,甲方还将根据乙方的工作表现进行年度调薪或奖金发放。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用,乙方应自行承担个人应缴纳的部分。除社会保险外,乙方还享有国家规定的

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档