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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：__________元。

3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况享受相应的奖金和津贴。

3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。

第四条劳动保障

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.3乙方患病或非因工负伤，根据国家规定享受医疗保险待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，无论是否书面形式，均属于甲方必威体育官网网址范围。

5.2乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的必威体育官网网址信息。

5.3乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因导致合同无法履行。

6.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

1.用人单位：指依法成立，依法招用劳动者，给予劳动者工资、福利等报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。在本合同中，指的是甲方。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动的个体。在本合同中，指的是乙方。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在本合同中，是甲乙双方约定的关于乙方在甲方工作期间的权利和义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。在本合同中，乙方的试用期为__________个月。

5.解除劳动合同：指用人单位或劳动者依法终止劳动合同所确立的劳动关系的行为。在本合同中，解除劳动合同应当遵循双方协商一致、依法补偿的原则。

6.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准向劳动者支付的补偿。在本合同中，乙方可根据国家规定和本合同的约定获得经济补偿。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在本合同中，甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

8.必威体育官网网址信息：指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他需要必威体育官网网址的信息。在本合同中，乙方有义务对甲方的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并遵守相关的必威体育官网网址规定。

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.甲方与乙方就工作内容、期限、报酬等事项达成一致时。

3.作为甲方与乙方之间权利义务的法律依据。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应提前书面通知乙方。

2.乙方如发生户籍、住址、联系电话等个人信息变更，应提前书面通知甲方。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同所需附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.双方约定的其他相关文件