必威体育精装版的临时工劳动的合同范本6篇.docx

必威体育精装版的临时工劳动的合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。本合同用于确立甲方和乙方之间的用工关系，保障甲乙双方的合法权益。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方根据甲方工作需要安排在岗位工作。根据任务需要等原因，双方协商可调整工作岗位。在签订本合同前，甲乙双方应充分了解相关法律法规及各项条款规定，并自愿遵守本合同所列条款。现双方就有关问题约定如下：

第一章合同期限及工作内容

第一条合同期限暂定为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作则需另行签订书面劳动合同。乙方应按照甲方的工作需要履行相应职责和工作任务。工作内容详见本合同附件的岗位职责说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从甲方的安排和管理。在乙方工作能力范围内或乙方接受工作安排的情况下，甲方应保证乙方工作的合法性和合理性。否则乙方有权拒绝工作并寻求法律援助。

第二章劳动报酬与福利待遇

第二条甲方根据工作需要和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资报酬。工资标准为______元/月（税前），具体数额根据岗位和工作表现调整。甲方每月向乙方支付工资时，应明确注明工资数额和福利待遇的发放标准等信息，以便于乙方查阅核实。同时，乙方也应按时提交相关的报税信息给甲方。对于超出常规工作时间的加班，甲方应支付加班工资或按照国家法律规定安排调休。此外，甲方将按照国家有关规定为乙方提供必要的社保和福利保障措施。如果甲方拒绝履行相关责任和义务，乙方有权提出索赔或寻求法律援助。对于国家法定带薪假期，乙方应享有相应权利并获得合理的待遇补偿。具体的带薪假期包括但不限于年假、病假等，具体标准参照国家法律法规和公司制度执行。

第三章工作纪律与考核评估制度

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限暂定为自____年____月____日起至____年____月____日止。若甲乙双方需要续签合同，可在合同到期前进行协商。乙方担任临时工岗位工作，具体工作内容包括但不限于但不限于保洁、搬运等。乙方的工作地点将在甲方所在地或其指定的其他地点。甲方根据工作需要或必要原因，经与乙方协商后，可以调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间和休息休假

第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家标准规定实行工时制度。乙方加班加点必须按照国家法律法规及公司相关规定执行。乙方享受法