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关于劳动合同解除协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，达成共识，共同制定本协议以解决劳动合同解除的相关事宜。

二、解除原因

劳动合同解除的原因为：_______________________________。双方确认，该原因符合法律法规的规定，且不存在任何劳动争议。

三、解除时间

劳动合同解除的时间为：____________年____月____日。自该日起，乙方不再担任甲方公司的职位，双方之间的劳动合同关系正式终止。

四、双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；

（2）甲方应为乙方办理离职手续，包括出具离职证明等；

（3）甲方应遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方责任：

（1）乙方应按时完成工作交接，确保工作顺利进行；

（2）乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉和利益；

（3）乙方应遵守法律法规的规定，不得侵犯甲方的知识产权和其他权益。

五、经济补偿

甲方根据乙方的实际工作情况，给予乙方以下经济补偿：

1.工资结算：甲方应支付乙方至离职之日的工资；

2.补偿金：甲方支付乙方一次性补偿金人民币______元；

3.其他：_________________________________________。

六、必威体育官网网址义务

双方同意，在劳动合同解除后，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

七、纠纷解决

如双方就本协议的执行过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：____________年____月____日

篇2

本协议书旨在明确双方（用人单位与劳动者）在劳动合同解除事宜上的权利与义务，确保双方权益得到合法保护。经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

双方于本协议签署之时，在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除原有劳动合同事宜达成一致。双方均充分了解本协议的各项内容，并愿意共同遵守。

1.双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.劳动合同解除后，双方不再受原劳动合同约束，彼此之间的权利和义务随之终止。

三、双方权益保障

1.用人单位应当按照法律法规的规定，为劳动者办理离职手续，并支付应得的工资、奖金、福利待遇等。

2.劳动者应按照用人单位的要求办理工作交接手续，并尽力配合用人单位完成相关工作。

3.双方同意，在解除劳动合同过程中，应遵守法律法规，尊重彼此权益，不得有任何损害对方利益的行为。

四、违约责任

1.若一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.劳动者在解除劳动合同后，若违反竞业限制条款，给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。

五、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

七、协议签署

用人单位（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

劳动者（签字）：___________________

日期：_____________